Ăn nhiều sẽ mập, học nhiều sẽ khôn!

Tối hôm qua mình cùng các bạn doanh nhân Be kết nối với các bạn doanh nghiệp trẻ Thái Lan mà phần lớn các bạn đến từ Băng Cốc

Thú vị hơn là các bạn trẻ này ở trong một hội ” Young Self Made Millionaire “. Tức là tất cả thành viên ở đây điều là các triệu phú trẻ độ tuổi khoảng 25 đến 40t ai cũng xinh đẹp, tài năng và sở hữu cho mình những lĩnh vực kinh doanh riêng.

IMG_0716

Một điều ngạc nhiên là ai cũng có vóc dáng người thanh mãnh, gọn nhẹ cả các thành viên của Việt Nam và cả các bạn doanh nhân Thái.

Câu chuyện vui hơn khi gặp bạn doanh nhân triệu phú trẻ đến từ Hà Nội, biết mình năm nay 41 tuổi nói chuyện một hồi thì bạn hỏi ” em đã gặp nhiều người trên 40t trong họ già nua, không những về ngoại hình mà nhất là về cách nghĩ, còn anh thì khác ? “

Mình hỏi lại ” khác gì vậy em? “. Bạn hỏi mình ” Cách nào để em có phong cách nói chuyện và suy nghĩ luôn tươi trẻ năng lượng như anh? “. Wow, đúng là lần đầu tiên trong đời nghe câu hỏi này.

Mình nói rằng ” Có lẽ mình ham học hỏi “. Anh có thể giải thích cho em rõ hơn không ? Học hỏi mỗi ngày giúp ta phát triển, thoát ra những giới hạn của bản thân.

Bạn sẽ già nua khi bạn dừng lại, ngưng không học và không còn khát khao nữa, cũng là lúc bạn mất đi sự ham muốn biết nhiều hơn, cơ thể bạn dừng lại và kết thúc.

Ah, anh học bằng cách nào? Sách là phương tiện tuyệt vời để ta học hỏi nhiều cái hay. Anh thường đọc sách khi nào nhỉ? Mình đọc bất kỳ khi nào, có khi mới thức dậy, có lúc buổi trưa nằm nghỉ, có khi ngồi đợi ai đó, khi đang trên máy bay…

Anh học bằng cách nào nữa? Học từ các bạn doanh nhân trẻ như các bạn, mình luôn tự hỏi ” làm cách nào mà các bạn giỏi giang làm ra nhiều tiền, làm được nhiều việc thế? ” và liên tục hỏi như vậy nó giúp mình nhận ra nhiều cái hay.

Còn nữa, hàng năm mình luôn lên kế hoạch chọn một lĩnh vực nào đó để học như năm nay là mình tìm hiểu về NLP và Life Coach…mong muốn biết nhiều hơn và luôn tìm hiểu đó là bản chất của con người.

Hàng ngày mình gặp nhiều người có bằng cấp sau khi rời ghế nhà trường là không thèm học hỏi nữa, theo thời gian năm mười năm sau họ lụi tàn mà không hiểu vì sao như vậy.

Có những bạn quá bảo thủ, khép kín, họ một mực đóng chặt tâm trí cùng suy nghĩ của mình nhất quyết không chịu tiếp thu cái mới, những ý tưởng hay và sáng tạo.

IMG_0842

Bạn không nghĩ ra rằng trên trái đất này có quá nhiều những con người vĩ đại, họ đã làm rất nhiều việc giúp cải thiện hành tinh này, suy nghĩ và trí tuệ họ quá tuyệt tuy nhiên bạn có nào để ý.

Đừng bao giờ ngừng học bạn sẽ nhanh chóng già nua đó, ăn nhiều bạn sẽ mập, học nhiều giúp bạn khôn ngoan và trẻ trung ra. Chúc bạn thứ 7 ý nghĩa.

Nguyễn Thái Duy.

Hiểu rõ hơn sẽ làm tốt hơn! – Bài 3

Tiếp theo 02 bài viết trước: Lý do 1: Thiếu môi trường để ta thay đổi. Lý do 2: Thiếu tin tưởng vào chính mình, bài viết số 3 hôm nay.

IMG_0226

Lý do 3: Nỗi sợ kiểm soát bạn ( Fear )

Có một lần mình đọc ở đâu đó họ nói từ sợ mà trong tiếng anh là từ fear nó là viết tắt của 04 từ mà được giải thích là ” những dự đoán sai nhưng có vẽ như thật “.

Ta luôn sợ làm cái gì đó mới, càng lớn tuổi thì biểu hiện này nó càng rõ ràng hơn, bởi cách sống và sinh hoạt trong môi trường hàng ngày nó đã định hình ta. Khi ta còn nhỏ bạn làm một cái gì đó không vừa ý đã bị ba mẹ và người lớn la ” Con không được đụng đến, nó nguy hiểm, nó bỏng chân, té đó… “

Những ngôn từ ấy vô hình trung đã đi vào tiềm thức và rồi nó kiểm soát luôn bạn khi lớn lên gặp một việc gì đó cảm giác không an toàn thì phản xạ tự nhiên nó làm bạn sợ.

Trong lớp học mình hay cho mọi người làm bài tập thực hành đi qua mảnh chai vỡ, lúc đầu có những bạn to con, nhưng sợ và run, đổ mồ hôi khi đi qua.

Xu hướng lớn lên ai cũng muốn xây dựng cho mình một bến đỗ an toàn điều đó cũng tốt, tuy nhiên nó cần sự cân bằng. Bạn đòi hỏi 100% an toàn thì nó làm cho bạn mất đi những cơ hội trải nghiệm trong cuộc sống.

Bạn khát khao sự chắc chắn đến nỗi nó quá chắc chắn, nhiều bạn luôn tìm kiếm chắc chắn 100% nó làm cho bạn bị giới hạn lại. Từ khóa ở đây mình muốn nói lần nữa đó là sự cân bằng.

Bạn không sẳn sàng thử cái gì đó mới mẻ, bởi trong tiềm thức của bạn cho rằng nó bất ổn. Vợ mình cũng là dạng người tương tự khi cô ấy vào các quán ăn thì chọn những món ăn cũ, dù đó là quán nào, chọn nước uống cũng chỉ những loại nước đó.

Hoặc khi đi du lịch ở một nơi mới, làm một cái gì đó mới mà mình để cho vợ quyết định thì gần như cô ấy ra quyết định rất chậm, thậm chí là không ra được quyết định. Mình thì ngược lại sẳn sàng trải nghiệm cái mới và nó đã trở thành thói quen.

Vậy làm sao để kiểm soát những nỗi sợ?

– Cách của mình là trải nghiệm nhiều, càng có nhiều va vấp bạn càng nhận thức rõ ràng hơn và đó là sức mạnh. Ví dụ nhé: Mỗt tuần bạn cho phép mình thử một món ăn mới, đi một quán mới, uống một món nước mới, làm quen ít nhất một người mới

– Mỗi năm mình điều lên kế hoạch đi đến một đất nước mới, trong nước thì mình đến một tỉnh mới, tìm hiểu và trải nghiệm một lĩnh vực mới, thử thách một cái gì đó mới

IMG_0235

Chìa khóa ở đây là! Bạn ngồi liệt kê rõ ràng cụ thể là bạn sợ cái gì ra giấy, ghi chi tiết nhé và lên kế hoạch công phá trực tiếp vào những cái bạn sợ đó.

Nghĩa là thực hiện chính những điều đang làm cho mình sợ hãi ví dụ: Bạn sợ khởi nghiệp thì cứ đi chơi với những người đang khởi nghiệp máu lửa. Sợ thất bại thì cứ đi chơi với những người đang thành công.

Hãy làm cho đến khi bạn thấy điều đó nó bình thường, đây cũng chính là cách tốt nhất hủy diệt nỗi sợ. Bạn càng không làm chủ được cái gì bạn sợ thì nó quay lại làm chủ bạn. Bạn càng trốn tránh nó thì nó luôn tìm đến bạn.

Bạn luôn nhớ phía sau nỗi sợ là một kho vàng quý giá vô cùng. Chúc bạn thứ 2 đầu tuần ý nghĩa.

Nguyễn Thái Duy

Hiểu rõ hơn sẽ làm tốt hơn! – Bài 2

Tiếp theo bài viết hôm qua là lý do 1: Thiếu môi trường để ta thay đổi. Bài viết hôm nay nói lên lý do 2 ta không thay đổi là thiếu niềm tin vào chính mình.

IMG_0298

Lý do 2: Thiếu tin tưởng vào chính mình.

Bạn để nỗi nghi ngại quá lớn, nhất là nghi ngờ chính khả năng của mình, bạn tin tưởng người khác là giỏi giang còn nhìn thấy mình thì dở tệ. Như câu chuyện cách đây hai ngày mình gặp một bạn gái qua nói chuyện bạn luôn khen một người bạn trai mà bạn có dịp biết giỏi kinh doanh, giỏi quản lý, giỏi điều hành…

Tiếp theo câu chuyện bạn lại khen một bạn gái khác mà bạn biết là phát triển tốt quá, chị đó lanh lợi, có năng lực kinh doanh, biết cách xử lý vấn đề, tập trung phấn đấu. Em ngưỡng mộ chị ấy, em ước gì mình được một phần như chị ấy…

Mình hỏi tiếp ” Thế còn câu chuyện kinh doanh của em thì sao nhỉ? “. Khi nói về chính mình thì bạn không tin mình làm được như những bạn kia. Bạn nói em sao cứ lòng vòng hoài, làm không ra kết quả, nên chán nản lắm. Thế vấn đề em gặp phải là? Em nghĩ là em không có năng khiếu kinh doanh.

Bạn có nhận ra không ạ? Bạn ấy không trả lời thẳng câu hỏi của mình, mà cứ trả lời chung chung rồi nhanh chóng cho ra kết luận bất lợi cho cuộc đời mình. Họ luôn tin người khác tuyệt vời, còn họ không có gì tuyệt vời cả.

Cái bệnh lớn nhất của những bạn này là bạn đang đi trên con đường A là đường của họ, tuy nhiên họ không chịu nhìn xem trên hành trình A này nó như thế nào? Bị vướng cái gì? Làm sao để mình đi về đích. Mà họ cứ ngó sang hành trình B, con đường B này của người khác đang đi.

Khi gặp những trường hợp như vậy mình nói rằng ” Tập trung vào hành trình của mình, đừng quan tâm, đừng xía vào chuyện của nhà hàng xóm, hãy xem nhà mình đang có gì chưa tốt, cải thiện nó đi, chuyện nhà hàng xóm để hàng xóm lo “

Và thêm một thời gian nữa không ra kết quả là họ chuyển sang đỗ thừa, đại loại như ” Em thiếu tiền, em nghĩ mình không làm được? em đang bận học cái A để nâng cao khả năng, em lớn rồi nên nó chậm chạp và họ bất đầu… cho hành trình đầy thất vọng.

Thật ra thì trước đó họ tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết, rồi họ lao ra làm, chưa kịp có kết quả, mới làm chút chút chưa ra gì họ đã nản, hay có thể mới gặp một trở ngại chút chút họ đã cảm giác là khó khăn nên nghĩ rằng không làm được và bắt đầu chuyển sang chủ nghĩa hoài nghi.

Thay vì tập trung năng lượng cho giải quyết vấn đề, cho phát triển chính mìn, thì toàn bộ năng lượng tinh túy đó họ tập trung cho hoài nghi chính mình, hoài nghi cái gì, ai đó đang nỗ lực giúp cho họ thành công và họ chuyển sang theo dõi, ngưỡng mộ nhà hàng xóm.

IMG_0315

Đây là một loại hội chứng mà nhiều người mắc phải ” Họ cố tránh để làm cho họ không tổn thương nhưng họ lại đang làm nó tổn thương nhiều nhiều hơn nữa “. Hôm nay mình phân tích ra để bạn nhận thức rõ hơn. Càng rõ về nhận thức càng dễ dàng hành động để thay đổi.

Rất vui là sau khi mình chỉ ra rõ ràng cho bạn gái ở câu chuyện trên thấy, đã giúp bạn nhận ra được cái game mình đang chơi và bạn lên có kế hoạch thay đổi nó. Quá nhiều người không nhận ra mình đang chơi trò chơi bất lợi với chính cuộc đời của mình.

Bạn có ủng hộ chủ đề này không? Ngày mai mình chia sẻ tiếp cái bệnh thứ 3. Nếu ok thì cho mình ít comment nhé.

Chủ nhật ý nghĩa với hành trình cuộc sống còn mình thì bận đứng lớp ngày thứ 2 của Trainer Rich. Thật tuyệt..

Nguyễn Thái Duy #nguyenthaiduy

Hiểu rõ hơn sẽ làm tốt hơn! – Bài 1

Thực tế ta cũng muốn thay đổi, muốn làm việc hiệu quả hơn, muốn siêng năng hơn, muốn làm cha mẹ tuyệt vời với con, muốn làm ông chủ yêu quý nhân viên, muốn trở thành nhà lãnh đạo khôn ngoan…

Ta cũng đã quyết tâm học hỏi qua sách, đến những lớp học, mua những khoá học online, ngồi hàng giờ với chuyên gia và hứa với lòng mình rằng sẽ thay đổi để nó tốt hơn.

IMG_0336

Tuy nhiên khi rời khỏi nơi ấy trở về với cuộc sống hàng ngày mọi thứ lại trở lại như cũ như chưa từng tồn tại một lời cam kết, lời hứa quyết tâm thay đổi trước đây và

Cuộc sống bạn vẫn cứ suốt ngày ren rỉ, gặp ai cũng than, rồi bạn hứa với lòng sắp tới thay đổi rồi mọi chuyện lại vẫn như cũ. Có người vẫn cứ tiêu cực vẫn luôn cho mình là nạn nhân

Câu hỏi ở đây là tại sao vậy?

Ta đã muốn nhưng rồi chính ta lại không thay đổi nó có những lý do sau, mình phân tích từng lý do một nên sẽ rất dài, sẽ chia bài viết thành nhiều kỳ. Bạn theo dõi và tổng hợp lại nhé

Lý do 1: Thiếu môi trường để ta thay đổi

Khi tham gia lớp học, đọc sách, nói chuyện với chuyên gia … bạn nhận ra rằng bạn cần thay đổi, bạn cảm hứng và tràn đầy năng lượng, rồi bạn tự hứa với lòng mình rằng sẽ hành động.

Tuy nhiên khi trở về với cuộc sống đời thường bạn lại trở về đúng với môi trường cũ đã hình thành nên con người bạn trước đây. Lại gặp những bạn làm chung tiêu cực, rên rỉ, than thuở.

Song hành với những đối tác khó tính, bắt bẻ, khó chịu. Phục vụ những khách hàng tính toán chi ly, luôn sẳn sàng gay gỗ với bạn, không biết làm cách gì để họ hài lòng.

Và thế là quỹ thời gian của bạn đã kín, trong tư duy bạn không còn một chỗ trống nào chứa đựng cho sự thay đổi cả và thế là ta không còn nhớ gì đến những cảm kết và quyết tâm thay đổi trước đó.

Hôm qua mình có gặp một bạn, khi vừa chào xong mình câu đầu là câu thứ hai bạn rên ngay ” công việc ở xưởng nó nhiều quá em lúc này bận lắm “

Mình nói rằng lúc xưa mình có xưởng gỗ cũng vậy ” Trời nắng thì sợ cháy, trời mưa thì sợ ướt, nhân công ít thì lo có đơn hàng không đủ người làm, nhân công nhiều thì lo không có tiền trả lương …”

Bạn nghe mình nói vậy thì thốt lên liền “dạ, đúng rồi, em y chang vậy ” nói với mình chưa xong câu thì điện thoại gọi bạn và thú vị thay ngồi ăn với nhau chỉ có hơn 60 phút mà bạn đã nhận 04 cuộc gọi.

IMG_0360

Mình biết bạn đã hơn 3 năm tuy nhiên bạn vẫn không thay đổi trong cách làm và hành động. Để làm được thì trước tiên bạn đừng bao giờ quên đi những cam kết trước đó. Đừng bao giờ quăng giấc mơ của mình vào sọt rác, mình hay nhắc nhở các bạn như vậy.

Luôn giữ những cam kết và ước mơ trong tâm trí, mỗi ngày thực hiện một ít thôi, đừng quá nôn nóng, ai mà muốn thay đổi nhanh quá điều khó thành công và gay ra nhiều bất ổn.

Luôn giữ lời cam kết ngay trước mắt, ngay trong tim, viết nó ra giấy, gặp những bạn bè tích cực nói chuyện để họ động viên, họ đưa ra giải pháp và tràn đầy năng lượng.

Chưa hết mỗi ngày bạn đọc đi đọc lại cái cam kết ấy, luôn có một quyển sổ làm việc ghi lại nhật ký ngày và luôn ghi lại những cam kết ấy mỗi ngày, làm như vậy là bạn đang tạo cho mình hành trình thay đổi tuyệt vời.

Hôm sau mình viết tiếp chủ đề này để giúp bạn khắc phục các giải pháp tiếp theo. Bạn có ủng hộ không nhỉ? Cho mình comment nhé! Chúc bạn cuối tuần ý nghĩa.

Nguyễn Thái Duy.

Làm sao để thuyết phục ba mẹ?

Trong chuỗi bài viết ” Bởi vì ta đã không thay đổi “. Mình nhận được những câu hỏi các bạn inbox ” Làm sao để em thuyết phục ba mẹ? Làm sao để em thuyết phục chồng em? Làm sao để em thuyết phục người yêu em? “

IMG_0207

Hôm nay dừng lại một chút xíu chia sẻ về ” bí kíp thuyết phục “.

Thuyết phục là một nghệ thuật mà tất cả những ai thành công trong cuộc sống họ mặc nhiên đều sở hữu kỹ năng tuyệt vời này. Khi bạn bán hàng được cho ai đó, bạn nhờ ai đó làm một việc gì, hoặc bạn muốn ai đó sẳn sàng vui lòng làm theo ý bạn thì khả năng thuyết phục nó chiếm đến 80%.

Một bạn nữ có ông xã tương đối gia trưởng vào bảo thủ, khi bạn gặp mình thì hay than trách về chồng của nên mình mới nói với bạn rằng ” trước khi trách người khác hãy tự trách mình “.

Bạn không hiều hỏi lại ” Sao em phải trách em trông khi người ta không chịu nghe ” Mình chia sẻ rằng em chỉ cần biết cách và thay đổi cách thuyết phục thì mọi thứ dần thay đổi theo. Và thật tuyệt vời hôm qua bạn đã vui cười nói với mình ” Ông xã em thay đổi tốt em không ngờ “

Có 04 cách :

Cách 1: Dùng tình cảm, phần lớn con người ai cũng tình cảm, tình cảm giữa vợ chồng, tình cảm ba mẹ và con, tình cảm anh em, tình cảm bạn bè. Mỗi ngày một chút bằng tình yêu thương bạn cứ từ từ thuyết phục điều mình muốn.

Tuy nhiên khi bạn thuyết phục người khác làm điều đó thì chính bạn là người đang làm rất tốt điều đó ví dụ: Thuyết phục ông xã dậy sớm tập thể dục thì bạn là người dậy sớm tập thể dục mỗi ngày.

IMG_0208

Bạn cần có cả một nguồn năng lượng và bầu nhiệt huyết mong muốn khát khao người khác thay đổi và kiên trì đeo đuổi đến cùng, đừng làm qua loa, nói theo kiểu trách móc hoặc theo cách nói như ra lệnh không ai nghe đâu.

Cách 2: Thuyết phục bằng chứng cứ khoa học: Có cơ sở chứng minh mình đã áp dụng tốt, nó có hiệu quả, có dữ liệu lịch sử, thậm chí là khoa học, cái gì có ích hoặc không có ích rõ ràng thì sẽ thuyết phục người khác.

Cách 3: Có nhiều người ủng hộ : Cách này các nhà chính trị hay làm tức là tìm kiếm nhiều người bỏ phiếu cho mình. Bạn có thể tìm nhiều hơn mỗi ngày có nhiều người ủng hộ về cách làm và cách tư duy của mình.

Cách 4: Mưa ngâu thấm đất mỗi ngày nói một chút, mỗi ngày làm một chút thì mọi thứ cũng theo, giống như nước chảy đá mòn ấy mà

Thật vui là có những bạn áp dụng hiệu quả vô cùng. Mình tin rằng bạn áp dụng ngày càng tốt hơn.

Nguyễn Thái Duy.

Món quà của phái đẹp chính là phái mạnh.

Chiều nay mình lên lớp Be Big Boss 13 gặp bạn Cường Thép hỏi mình đã mua quà tặng vợ chưa? Ngày nay mình cũng nhận vài câu hỏi như vậy từ một số bạn kể cả nam và nữ.

Thế là tối nay có một chút tảng mạn viết về ngày 8/3 này. Còn nhớ năm 2012 nhân dịp có công việc bên Singapore 7 ngày, ngay dịp lễ này mình chúc các bạn nữ người phương tây trong lớp thì các bạn vui và khá ngạc nhiên.

IMG_0079

Mình kể ở Việt Nam giờ này người nam luôn mua quà tặng cho bạn nữ, bạn hỏi tại sao? Mình trả lời là để thể hiện sự quan tâm đến phái đẹp. Bạn hỏi vậy những ngày khác trong năm thì sao nhỉ?

Câu hỏi là ở đây? Có lẻ hàng ngày bạn quen với hình ảnh người nữ tần tảo đi làm cho công ty để có thu nhập cho gia đình, thậm chí phần nhiều gia đình thì thu nhập của phụ nữ là chính.

Mỗi ngày họ phải thức dậy sớm, lo cho chồng con ăn sáng, rồi nhanh gọn chở con đến trường, chiều hối hả về sớm đón con tan trường, trên đường về ghé ngang chợ mua đồ ăn, trên xe trước là con sau là túi đựng rau cỏ… luôn bắt gặp hình ảnh trên những con đường.

Ở quê mình thì phụ nữ luôn phải phục tùng đàn ông trong từng công việc, sau một ngày chồng đi làm về là phải có cơm nước, mùa lạnh nấu nước cho chồng tắm, bạn bè khách khứa đến nhà thì chồng ngồi bàn trên vợ phục vụ từ đầu đến đuôi và cuối cùng là một bãi chiến trường chén bát.

Ngày 8/3 là gì nhỉ có lẽ do bận rộn suy nghĩ về quà nên ta quên đi ý nghĩa của ngày quan trọng này, ngày này nhắc ta nhớ đến nam nữ bình đẳng. Tức là từ ngàn xưa phụ nữ luôn là nạn nhân của những áp bức, nô lệ và tình dục…

Và xã hội văn minh hôm nay luôn nhắc ta, những con người hiện đại, những anh chàng phái mạnh luôn dành sự trân trọng và đối xử bình đẳng hơn với phái đẹp.

Điều này được biến thành hành động mỗi ngày, chứ không phải đến ngày 8/3 thì phải như vậy còn những ngày khác trong năm thì như cũ. Còn rất nhiều phụ nữ ít được đi học hơn nam, hàng ngày đọc báo và nghe tin thì còn quá nhiều gia đình phụ nữ bị bạo hành.

IMG_0107

Hình ảnh trên các con phố quá nhiều phụ nữ mua gánh bán bưng tần tảo mưu sinh, hàng năm tin trẻ em gái bị ấu dâm nhiều càng nhiều…và một phát hiện gần đây phụ nữ lo kinh tế chính cho gia đình ngày càng tăng lên.

Và nếu bạn đang lo lắng cho món quá gì tặng vợ mình thì đó chính là con người, thái độ, cách cư xử của người đàn ông mỗi ngày, trong cuộc sống cùng công việc.

Món quà quý nhất của phụ nữ chính là người đàn ông bên cạnh họ mỗi phút giây trong cuộc sống. Viết đến đây thì mình cũng tranh thủ tìm món quà gì tặng vợ đã chứ không sẽ bị trách vì còn chưa đầy 1h nữa là hết 8/3 rồi.

Con cảm ơn ba, con cảm ơn mẹ!

Đây là 02 câu mà Bambi, con gái nhà mình luôn nói một cách trông trẻo, rõ ràng mỗi khi ba mẹ làm gì cho bé và mình cũng trả lời lại ngay là ” ba cảm ơn con gái ” đi liền với cử chỉ xoa đầu. Vợ mình cũng vậy hay nói là ” mẹ cảm ơn con “.

” Cảm ơn ” mình cảm nghiệm được nó là 02 từ kỳ diệu, bạn có cảm nhận giống mình không? Mỗi khi mình làm gì cho bambi và lập tức bé nói ” con cảm ơn ba ” thì trong lòng mình nó có cái gì đó vui khôn tả.

Đôi khi bé quên không cảm ơn, thì những lúc đó mình cảm giác không vui bằng, những lúc như vậy vợ mình hay nhắc bé ” con cảm ơn ba đi “. Con người chúng ta nghĩ cũng vui làm tất cả mọi việc đôi khi chỉ cần nghe 02 từ ” cảm ơn ” là đã vui và mãn nguyện rồi.

IMG_0396

Mình đã từng chừng kiến những câu chuyện bạn bè kể và đôi lúc là khách hàng nói đại khái là ” Tôi đã làm rất nhiều việc giúp nó, hy sinh nhiều để cho nó được như hôm nay, tôi không cần nó phải trả ơn gì cả, chỉ cần nó nói cảm ơn chân thành là tôi vui rồi “

Có một lần mình đi xe Ubermoto bác tài đã lớn tuổi hơn 65 rồi chở mình. Bác cầm điện thoại smart phone khi bắt đầu chuyến đi bác gạt nút đó hoài không được và mình giúp bác. Vừa làm xong bác ” cảm ơn cậu “, mình rất vui, năng nỗ chỉ bác cách cầm và cách gạt sao cho hiệu quả.

Trong suốt chuyến đi bác tâm sự rằng, bác chạy nghề này hơn 20 năm rồi, bác đã chở khách đi khắp Sài Gòn này, có những lúc gấp không kịp giờ bay bác tăng tốc chạy hết số, có khi là đi cấp cứu bệnh viên, khi chở học sinh thi đại học…

Tuy nhiên hàng ngàn khách hàng bác chở người nói ” cảm ơn ” bác đếm trên đầu ngón tay. Bác nói rằng đồng ý khách luôn trả tiền đầy đủ nhưng bác vẫn muốn nghe chính miệng khách nói 02 từ ” cảm ơn “

Mãi nói chuyện với bác mà chuyến xe hôm nay về đến nhà nhanh hơn thì phải vì chưa kịp nói nhiều, sau khi gởi tiền cho bác xong mình quay đi vào nhà mà lại quên nói lời cảm ơn bác. Con nợ bác lời ” cảm ơn “, nếu bác có duyên đọc bài này chắc bác vui lắm.

Bài học trong kinh doanh là gì nhỉ?

Bạn đã cảm ơn khách hàng của mình chưa? Đôi khi ta nợ khách hàng quá nhiều đã ủng hộ ta, đi theo ta năm tháng, từ khi mới bắt đầu khách đã tin tưởng ta, cho đến hôm nay ta thành công khách vẫn luôn trung thành với ta.

Những công ty thất bạj là vì họ không biết cảm ơn khách hàng, thậm chí họ còn trách khách hàng sao không mua hàng và còn nói khách hàng đòi hỏi nhiều quá.

Một bài học hay trong lãnh đạo đó là gì?

Nhân viên sẽ bỏ bạn ra đi khi mà bạn không đủ trân trọng và cảm ơn những gì họ đã đóng góp, đôi khi họ ra đi không phải vì lương thấp hay công việc nặng nhọc mà vì bạn nợ nhân viên mình một lời cảm ơn chân thành.

IMG_0396

Bài học trong cuộc sống là gì?

Ta có đang nợ cha mẹ mình một lời cảm ơn không? Nợ chồng mình, vợ mình, con mình… một lời cảm ơn. Để ta được ngày hôm nay có nhiều công đóng góp của ai đó và lời cảm ơn chân tình là điều ta nên và xứng đáng làm như vậy.

Đôi khi ta đi nhanh quá, muốn cái gì đó vội quá, hấp tấp, hối hả để rồi quên không nhớ để tạ ơn ai đó. Hãy dành lại một ít phút mỗi ngày sống chậm lại một chút và suy nghĩ xem ai đã làm ta cảm kích, ai đã động viên ta, ai đã hỗ trợ ta…dành lời cảm ơn đến họ.

Cảm ơn cuộc sống, cảm ơn cuộc đời, cảm ơn sáng hôm nay mặt trời thật đẹp, cảm ơn con gái đã thức dậy và chạy đến hỏi ba cái này là cái gì vậy? Cảm ơn vợ đang lo bữa ăn sáng cho mình, cảm ơn hơn 60 bạn tham gia lớp online rich hôm nay, cảm ơn người bạn Kuan Kim San đã từ Malaysia đến Sài Gòn và nhớ đến mình…

Cảm ơn là 02 từ kỳ diệu nó thay đổi cuộc sống của bạn và mình khi bạn giàu lòng cảm ơn cũng là lúc bạn đang từng bước giàu có mọi mặc.

Buổi sáng chủ nhật ngày 05/03/2017 ý nghĩa.

Nguyễn Thái Duy. #nguyenthaiduy

Có duyên nhận!

Chiều hôm qua khoảng 16h mình nhận cuộc gọi từ bạn Tuyết Sương LêCEO của Natrill. Thầy ơi tối nay rãnh không đi ăn, thế là sau hội ý đã đến quyết định chọn quán chay ở Q1 làm bến đỗ. Món quà mình nhận thứ nhất là ăn chay.

Khi gia đình mình đến thì gặp bạn Lê Thu Thanh CEO của Latigg cùng tham gia chung. Cái tuyệt vời ở đây là bạn đặt mua 03 quyển sách PHÚC LẠC THÁNH THIỆN của tác giả Swami Sivananda với tâm nguyện rằng.

Khi bạn nhận sách sẽ tặng cho 02 người đầu tiên gặp được, ai ngờ rằng đang ngồi ở quán chay thì bên giao sách alo thế là hẹn giao sách ở đây mình cùng bạn Sương Natrill có được phần quà sách quý này. Món quà mình nhận thứ 2 từ bạn Thanh Latigg

IMG_1271

Mình luôn ghi lại những khoảnh khắc trong cuộc sống qua những tấm ảnh, đây cũng là cách mình ghi lại những bước chân trên đường đời, thời nay smartphone quá tiện lợi để làm việc ấy.

Tôi bèn nhờ cô bé phục vụ chụp dùm tuy nhiên cô không nghe và đi qua nhanh, lần hai cũng vậy cô cũng không trả lời gì và lần thứ ba cô cũng lướt đi nhanh, lần bốn mình cố tình làm cho cô bé biết và cô quay lại nói rằng ” em đang bận lắm anh “.

Hoá ra cả 04 lần cô bé điều biết nhưng không dành một phút để làm vui lòng khách. Sau đó bạn Sương qua bàn bên cạnh nhờ bạn trẻ bấm cho một tấm thế là xong. Mình nhận được món quà thứ 3

Bài học cho người kinh doanh ở đây là gì nhỉ?

Thức ăn chay ở đây khá ngon nhất là các món liên quan đến nấm, giá cả so với Q1 như vậy là tốt, không gian ngồi thì tạm được. Nếu so sánh với những quán chay khác mình đã từng vào thì nơi đây cũng là điểm mình nên đến.

Tuy nhiên cách phục vụ ở đây thì quá tệ, họ không chọn rõ ràng cho phân khúc khách hàng cao cấp hay bình dân nó nằm ở giữa nên cả 02 dòng khách đều đến và xảy ra có những thứ quá dư với khách bình dân nhưng quá thiếu với khách cao cấp.

Nhân viên có lẽ chưa được đào tạo về kỹ năng phục vụ khách hành tốt nên họ chủ yếu là lo làm những việc sự vụ hơn là phục vụ khách hàng.

Cũng có thể họ đang ăn nên làm ra, nên cho đó là điều hiển nhiên và rồi chuyện gì xảy ra? Trong kinh doanh đây là dấu hiệu cho việc đi xuống, qua năm tháng mình đã chiêm nghiệm được.

IMG_1272

Một cái bệnh mà phần lớn thường hay mắc phải ” Khi ăn nên làm ra, tiền nhiều, lợi nhuận cao, khách hàng đông thì bạn có xu hướng cẩu thả “

Mà đáng lẽ ra càng làm ăn được, càng thành công bạn càng khiêm tốn và tận tâm hơn, bạn cần có thêm nhiều giá trị cho khách hàng hơn nữa chứ không phải là giảm bớt, bạn càng phải tập trung, đào sâu để mỗi ngày bạn mỗi trở nên đặc biệt hơn.

Bạn nên nhớ rằng ” ngay phút giây bạn quên thực hiện những gì giúp bạn lên đỉnh cao thì bạn bắt đầu trợt dốc “

Bài học trên nó có hữu ích với bạn không? Trải nghiệm của bạn là gì? Bạn học gì để phát triển hơn?

#nguyenthaiduy.

Không quỵ ngã, không đầu hàng!

Hôm qua mình có cuộc nói chuyện với các bạn doanh nhân trẻ, phải nói là ở độ tuổi từ 22 đến hơn 30 một chút mà nguyên nhóm ai cũng sở hữu doanh nghiệp riêng, làm ăn ngày càng thành đạt, thật đáng ngưỡng mộ.

Tuy nhiên hơn ai hết mình nhìn thấy được phẩm chất nơi sâu thẩm đang được rèn luyện mỗi ngày của các bạn doanh nhân trẻ này để có được kết quả hôm nay.

IMG_1162

Thật dễ dàng lịch thiệp khi ta đang tốt đẹp, quá đơn giản để tử tế khi ta đang làm ăn khắm khá, luôn vui vẻ tươi cười khi mọi việc điều ổn, luôn chủ động được khi trong túi có nhiều tiền.

Cái mình quý và học hỏi các bạn ở đây là cách bạn đáp trả lại những nghịch cảnh cũng chính là điều tạo nên sự khác biệt, giúp bạn trở nên vượt trội.

Đường đời cũng như hành trình kinh doanh luôn có những biến động và sóng gió, và cách bạn xử lý nó cũng là lúc phẩm chất sâu thẩm bên trong bạn cũng như những điều tốt đẹp được bộc lộ.

Mình nhớ như in câu chuyện của bạn Phạm Thị Yến Nhi chủ 11 cái bar Nhật, cách đây 3 năm trước khi bạn chỉ có một cái bar Nhật tại Q1 thì một ngày đẹp trời 6 nhân viên giỏi nhất và kết hợp với 3 người Nhật ra mở một bar đối diện với bar của bạn.

Mọi sự đảo lộn nhanh chóng, doanh thu giảm sâu và không đủ bù chi phí, nghiêm trọng hơn khi có những người khách Nhật thương tình bước vào bar thì câu hỏi cửa miệng của họ là ” bar mày khi nào đóng cửa “.

Riêng bạn Yến Nhi lúc đó khăn gói cùng mình và một số bạn đi Manila chơi một tuần, bỏ bar ở nhà cho nhân viên muốn làm gì thì làm. Tuy nhiên trong chuyến đi ấy bạn đã trở nên mạnh mẽ hơn.

Không đầu hàng, không bỏ cuộc! Bạn trở lại Sài Gòn sau một tuần và đã cải tổ toàn bộ, nhân viên cũ bạn sa thải, tuyển dụng người mới, cách tân cách làm, cách phụ vụ để sau đó bar phát triển nhanh chóng.

Cho đến hôm nay đã 11 cái 5 tại Sài Gòn, 4 cái ở Hà Nội, 1 ở Đà Nẵng và 1 ở Campuchia. Không có con người hoản hảo, cũng chẳng có việc kinh doanh nào tuyệt vời, chỉ có những con người biết cách đi lên và xử lý vấn đề mỗi ngày mỗi sâu sắc hơn.

Còn nhớ thời sinh viên có một hôm mình đi xe buýt từ Sài Gòn về Biên Hoà đang đi đến Linh Trung thì xe chạy cà dựt rồi chết máy, nằm ì giữa đường, sau một hồi loay hoay xe không thể chạy được nữa thì bác tài nói mọi người xuống xe tìm xe khác đi hoặc là chờ bác sửa xem sao.

Một ông to bự rời khỏi ghế đi đến bác tài hùng hổ, một bà già la lên xe gì kỳ quá, một thanh niên đẹp trai đạp mạnh vào ghế, vài cô gái đập tay vào cửa kính và thành xe, mọi thứ trở nên hỗn loạn.

IMG_0775

Tuy nhiên một ít người im lặng xuống xe giúp những người lớn tuổi bước xuống, một bạn sinh viên giúp hành lý vào lề đường, một cô gái trẻ đón xe khác cho cụ già, một anh có lẻ thợ máy giúp bác tài kiểm tra xe… họ thật tuyệt vời.

Phẩm chất con người được bộc lộ khi khó khăn và vấn đề xảy đến, họ biết giữ sự điềm tĩnh và quan sát để giải quyết và đó cũng là khả năng tuyệt vời được rèn luyện mỗi ngày từ cuộc sống và kinh doanh.

Bạn học được gì từ bài viết này? Bạn có thể trở nên tuyệt vời hơn không? Mình tin là có, cho một ngày mới ý nghĩa.

Thành công mỗi ngày – Niềm vui nhân đôi.

Nguyễn Thái Duy.

Cố gắng hết sức để sống tử tế!

Khi bắt tay chia sẻ bài này mình chân thành ngay đầu bài rằng còn xa rất xa nữa để mình hoàn thiện mỗi ngày cách sống tử tế

Bài viết hôm nay mình chỉ là người kết nối, đưa thông điệp, chuyển tải đến bạn bằng cách nào đó trong cuộc sống hàng ngày và trong làm ăn rất cần những cách cư xử, đối đáp, suy nghĩ và hành động nếu tử tế được vẫn tốt hơn.

Câu chuyện cách đây hơn 5 năm mình có bác dượng mất và trong đám tang mọi người đến viếng rất đông, cả làng và cả nơi khác đến, có người nước ngoài bay từ bên Philippine và bên Nhật về viếng.

IMG_0250

Một người lạ đến từ nước ngoài hỏi mình ” sao đám tang ông ấy đông người viếng quá vậy? ” mình chưa định hình được câu trả lời thì anh ấy hỏi tiếp ” ông ta là doanh nhân thành đạt? ” mình nói ” không phải “. Vậy có phải là một chức sắc tôn giáo? Mình nói ” không “.

Vậy là một quan chức trong vùng? Mình trả lời ” không ” hay ông ta là một nhà giáo nổi tiếng nhất làng? Cũng không phải. Anh người nước ngoài thắc mắc ” vậy bạn cho mình biết ông ta là ai mà sao quá đông người đến viếng ?”

Mình trả lời rằng ” bác chỉ là một nông dân chân chất”. Anh ấy hỏi tiếp ” vậy ông ấy đã sống cuộc sống như thế nào ?” Ngay lúc này trong đầu mình mới bật ra được câu trả lời ” ông ấy đã sống một cuộc đời tử tế “

Anh người nước ngoại gật gù nhận ra và anh ấy hỏi tiếp ” cho tôi biết ông đã sống tử tế như thế nào? ”
Câu hỏi này đã làm cho mình trở về ký ức tuổi thơ từ nhỏ đến năm 18 tuổi đã sống gần Bác

Mình vừa nhớ lại và vừa trả lời ” bác luôn chỉ bảo mình và con cháu rằng sống chân tình và tử tế, bác luôn cho kẹo bánh em bé trong làng kể cả những em bị tự kỷ và bị đao “

IMG_0322

Bác luôn tôn trọng những ai bác gặp, sống cuộc sống chừng mực, làm tốt việc mình và chia sẻ việc ai đó cần bác giúp đỡ… anh người nước ngoài thầm cảm nhận. Cảm ơn câu hỏi của bạn làm mình nhận ra bài học

Nóng giận khi ai đó làm điều mình không thích, chưỡi bới khi ai đó mượn gì mà không trả, lên án, phán xét khi ai đó không cùng quan điểm điều đó quá dễ dàng và hiển nhiên, ai cũng chọn con đường nhẹ nhàng và ít chông gai để đi, khó khăn hoặc chưa gì hết đã nản… tuy nhiên bên trong bạn luôn muốn sống tử tế

Cố gắng tử tế có dễ dàng không?

Nó đòi hỏi luyện mỗi ngày một chú thôi, cần lắm sự kiên trì trong từng cách cư xử, nó cần lắm sự cảm thông và vị tha, cần nhiều tình yêu thương giúp đỡ, và luôn nhìn người khác với góc nhìn tích cực, học hỏi…

Khi viết bài này thì mình vẫn còn cách xa lắm tuy nhiên vẫn nỗ lực mỗi ngày và cũng thường xuyên bị vấp ngã, cũng muốn bình tĩnh lắm nhưng lại cũng nóng giận… hiểu vậy để luôn cố gắng.

Cố gắng nó luôn đơn giản với bạn mà? Bạn có luôn phấn đấu cho cuộc sống và kinh doanh tử tế hơn không?

Chúc bạn tuần mới thật ý nghĩa.
#nguyenthaiduy

Khởi nghiệp không phải là trò chơi phức tạp.

Hôm qua viết về chủ để doanh nghiệp lớn chút xíu tuy nhiên lượng người quan tâm không đủ lớn cụ thể là số lượng comment không đủ theo yêu cầu nên mình chia sẻ sang chủ để khởi nghiệp.

Thực tế để khởi nghiệp thành công đơn giản là bạn thực sự kiên trì và lòng đam mê kinh doanh mãnh liệt. Quá nhiều bạn cứ hình dung khởi nghiệp là cái gì đó phức tạp hoặc các chuyên gia thì luôn khuyên đủ điều theo trường phái cảnh báo và hù dọa.

Kiên trì! Có lẻ ai đó đã làm thành công một điều gì thì họ luôn cảm nghiệm được từ KIÊN TRÌ này. Bản thân mình luôn thích từ này, còn bạn có kiên trì với điều gì đó đủ lâu không?

IMG_1154

Ra khởi nghiệp thì kỹ năng quan trọng đầu tiên chính là bán hàng, bạn có nghĩ kiên trì cần cho việc bán hàng không? Bạn nào đã theo nghiệp bán hàng và trở thành người bán hàng giỏi họ điều giỏi kỹ năng đeo bám, họ luôn hiểu rằng có gieo thì mới có giặt.

Những người khác họ cầm món hàng lên đi mời chừng 3 người mà từ chối không mua hàng là họ bỏ cuộc và thậm chí còn kết luận rằng Sài Gòn này không ai mua món hàng đó, bán không được đâu. Họ từ bỏ một cái gì đó quá sớm, bởi nỗi sợ hãi lớn hơn lòng kiên trì và niềm tin của họ.

Tất cả những kỹ năng trong khởi nghiệp điều cần kiên trì đủ lâu để bạn ngày càng trở nên thành thục, nghĩa là bạn sẳn sàng làm, hành động đủ nhiều, tập trung đủ sâu, đeo bám đến cùng để trưởng thành hơn.

Nền tảng mà bạn luôn làm để trở thành một doanh nhân khởi nghiệp thành công là: Luôn suy nghĩ tích cực trong mọi vấn đề đến với mình, thấy được cái hay bài học từ những gì xảy ra ví dụ: Khi bạn chào hàng mà khách từ chối thì ta nghĩ đó là do kỹ năng còn yếu, khách hàng đang giúp ta luyện thêm kỹ năng thuyết phục họ.

Nền tảng còn là chịu trách nhiệm 100% về vai trò trong công việc của mình khi nó không trôi chảy và thuận lợi, đừng có đá trái banh cho người khác khi nó không ok, còn luôn dành cho mình khi nó thuận lợi. ” Mỗi một vấn để xảy ra với bạn điều có phần đóng góp của bạn “.

Nền tảng ở đây còn là luôn kết nối, xây dựng, tạo ra càng ngày càng nhiều mối quan hệ tốt đẹp, gắng bó và yêu quý. Có quá nhiều bạn không xây dựng nỗi cho mình vài mối quan hệ gắng bó, họ sống theo bản năng, hôm nay vui ngày mai đạp bỏ nếu động chạm đến chút gì đó của họ.

Nền tảng chính là chăm chỉ làm việc siêng năng, những ngày đầu ra khởi nghiệp cần siêng năng hơn rất rất rất nhiều lần, tuy nhiên có nhiều bạn lại không tập trung cái này mà luôn đi tìm cái gì đó nó làm ít, không làm hoặc dùng chiêu trò để có tiền.

Nền tảng luôn là một người đi trước, có cách làm riêng, tìm ra cách đi riêng thay vì đi theo LỐI MÓN của số đông người đang theo. Lối mòn trong tư duy phần lớn ở đây là : Sinh ra – lớn lên – học – ra xin việc – đi làm – chết. Họ không làm thử một cách làm mới đó là khởi nghiệp.

Luôn thức dậy sớm, muốn làm kinh doanh là cần dậy sớm, mới có năng lượng tràn đầy cho ngày mới, những người thức khuya, ngủ dậy trễ bạn quan sát xem họ không còn năng lượng cho một ngày tuyệt vời để sống và cống hiến nữa.

IMG_1231

Luôn có mục tiêu: Biết được một ngày hôm nay mình làm gì? Tuần này mình có những gì quan trọng cần làm? Tháng này có những gì cần đạt được? 03 tháng cần đạt được cột mốc trưởng thành như thế nào? Năm nay cần làm những gì? 3 năm nữa và 5 năm rồi 10 năm.

Luôn nói lên sự thật, biết quý trọng tiền bạc, quan tâm và chăm sóc sức khỏe mỗi ngày, trân trọng các mối quan hệ, luôn yêu quý gia đình, sẳn sàng học hỏi và phát triển bản thân cũng như những kỹ năng…Bạn có sẳn sàng luyện những kỹ năng trên.

Và luôn nhớ kết quả nhỏ mỗi ngày luôn mang đến cho bạn những thành tựu tuyệt vời. Chút chia sẻ buổi sáng, chúc bạn tràn đầy năng lượng và khí thế khởi nghiệp thành công.

Nguyễn Thái Duy.

Con trẻ lớn nhanh hơn ta tưởng!

Tối hôm qua ra lớp đúng 22h và tranh thủ chạy về nhà cho kịp không Bambi ngủ mất, cả ngày đứng trên lớp không được gặp con. Vừa mở cửa bé đã hỏi

” Ba đi trên đường có lạnh không? ” – Tim mình như vỡ ra sung sướng và tan biến hết những mỏi mệt sau một ngày đứng lớp. Con hỏi tiếp ” ba có đói bụng không con dọn cơm cho ba ăn? “. Ui, sao mà bé hỏi những câu như người lớn vậy.

Mình cứ tưởng vợ dạy cho bé tuy nhiên bất ngờ hơn là vợ cũng nói ở đâu nghĩ ra những câu hỏi giỏi như vậy chứ? Trẻ con lớn nhanh hơn ta tưởng, bé đã biết quan tâm đến ba mẹ và người lớn rồi.

IMG_0904

Mới ngày nào bé mới nằm trong nôi và bập bẹ, tập bò, tập đi, tập nói…chỉ trong chớp mắt con đã lớn khôn và không lâu nữa đây con sẽ vỗ cánh bay đi khắp phương trời.

Với người lớn, không ai không khát khao trở thành cha, mẹ đặc biệt của con, luôn muốn vun đắp cho con những điều tốt đẹp nhất nhưng dường như thời gian không ủng hộ ta

Tiếp theo bambi te te chạy đến bàn và cầm kết quả học tiếng anh khoe với ba rằng ” hôm nay cô Lisa và con cầm cái tấm này chụp hình, từng bạn chụp với cô, sau đó cả lớp chụp chung “

Xem kỹ mới biết bambi đã vượt qua lớp tiếng anh trẻ em level 7 để bước vào level 8. Mình chỉ vuốt đầu con triều mến và khen con gái học giỏi quá.

IMG_0937

Là người làm ba mẹ mình cảm giác vui khi con lớn khôn tuy nhiên một chút chạnh lòng thoáng buồn sao con lớn nhanh quá. Ba mẹ nào cũng muốn hy sinh nhiều hơn nữa cho con tuy nhiên có lẽ không kịp bé đã đi nhanh hơn ta tưởng.

Bạn có như vậy không! Và tất cả ta làm hôm nay là vì con và hỗ trợ cho bé vững vàng đôi cánh bay cao và bay xa, làm ba mẹ thật ý nghĩa.

#nguyenthaiduy

Luôn sống với phút giây hiện tại

Hôm qua mình có phút giây trò chuyện thú vị với Bambi nhà mình và nhận ra nhiều bài học. Mai thứ bảy rồi con làm gì? Dạ con đi bơi. Sau đó con làm gì nữa, dạ con cưỡi ngựa. Wow, tuyệt. Con làm gì nữa. Dạ con chơi đồ chơi…

Thế đấy bambi nhà mình đã lên lịch CHƠI kín như vậy! Và đó cũng là lý do vì sao trẻ con được nhiều người yêu quí, bambi đã cho mình bài học ý nghĩa.

Một sự thật đáng kinh ngạc mà mình nhìn thấy được là người lớn chúng ta rất ít ở hiện tại mặc dù cái xác và thân hình đang ở đây.

IMG_0466

Có người mình gặp họ mãi mê nói về quá khứ, kể những gì đã qua, những thất bại và thành công họ mãi nói như vậy mà quên mất là đang sống ở thực tại. Trong khi thực tế cuộc sống mỗi ngày đang cần họ tốt hơn ra.

Người khác mình gặp thì mãi mê nói về ước mơ trong tương lai, họ vẽ ra một bức tranh sáng lạng, họ hình dung tương lai, đồng tiền ảo, chứng khoáng, hệ thống network họ đang tham gia nó sẽ bự bằng A, bằng B… họ quên luôn không nói đến hiện tại

Nelson Mandela, tổng thống cộng hoà Nam Phi đã chia sẻ ” Sau khi leo lên ngọn núi cao, người ta mới thấy rằng còn nhiều ngọn núi khác để chinh phục. Tôi dừng lại đây để tạm nghỉ, trộm ngắm cảnh đẹp huy hoành xung quanh, để nhìn lại quãng đường đi qua… tôi không dám nấn ná, con đường dài phía trước vẫn chưa kết thúc”

Dù là quá khứ như thế nào và tương lai huy hoành ra sao bạn luôn nhớ hiện tại chính là món quà mà mỗi người được nhận mỗi ngày, hãy sống thật ý nghĩa và hết mình mỗi ngày bạn đã tuyệt vời rồi.

IMG_0490

Mình gặp nhiều bạn cả đời chưa bao giờ đi ra nước ngoài, tại sao bạn không đi? Thế là kể ra hàng loạt lý do, tuy nhiên với những ai đã đi rồi thì họ biết nó không hợp lý tí nào cả, mãi lo lắng toan tính đến nỗi thưởng cho mình một chuyến đi mà cũng không dám.

Bạn làm gì với món quà cuối tuần hôm nay? Bạn có đang ở hiện tại không? Mình dành 02 ngày cuối tuần vui thú cùng lớp Sales Rich . I love my life.
#nguyenthaiduy

 

Hãy chơi hết mình hoặc đừng chơi gì hết!

Cách đây cũng gần 02 năm mình còn nhớ một bạn ở Nhơn Trạch đến tham gia các buổi chia sẻ do mình đứng lớp, xuất phát điểm bạn nói cà lăm cũng giống mình.

Bạn không biết chút gì về máy tính hay điện thoại smart phone, bạn viết chữ cũng không được vì khi xưa học ít và đang kinh doanh thua lỗ, nợ tiền nhưng tất cả những điều trên điều không là gì so với sự nhiệt tình của bạn

Bạn luôn học hết mình, tập trung vô cùng, những gì không biết thì hỏi, luôn dành một tình cảm chân thành đến tuyệt vời đến những ai bạn gặp và thoáng một thời gian, tết rồi mình có xuống Nhơn Trạch thăm bạn, được bạn khoe rằng

IMG_0968

Từ khi học về biết cách làm ăn, năm rồi em trả hết nợ và còn dư gần 02 tỷ. Bạn cảm nhận ra điều gì không ah? Cuộc sống đôi khi ta không biết cái gì sẽ xảy ra tiếp theo, tuy nhiên với sự cởi mở, nhiệt tình, chơi hết mình ta đang tạo ra cho mình một tương lai tuyệt vời.

Tại sao hàng ngày mình gặp rất nhiều người nhưng mình lại nhớ đến bạn? Lại dành thời gian đến gia đình bạn? Bởi bạn ấy luôn cười vui khi gặp mình, dành nhiều tình cảm yêu quý dành cho mình.

Hãy chơi hết mình hoặc đừng chơi gì hết!

Giai đoạn khởi nghiệp bạn cần tập trung hết mình, luôn tràn đầy năng lượng và năng nỗ, khi bạn làm như vậy không ai nở từ chối mà luôn giúp bạn.

Người nhiệt tình luôn thấy được khía cạnh tốt đẹp của cuộc sống và của người khác và ngay cả khi khó khăn họ vẫn nhìn ra những cơ hội học hỏi và phát triển.

IMG_0969

Thông thường ta nghe ai đó nói rằng ” nhiệt tình, năng nỗ nhé bạn, nhớ làm việc bằng cả niềm đam mê hoặc 100% nhiệt huyết nhé ” nghe nó có vẻ hô hào, sáo mòn tuy nhiên không có như vậy thì làm sao thành công được.

Trong gia đình, tình bạn, đồng nghiệp, những mối quan hệ… ta luôn cần lắm những con người năng lượng và nhiệt huyết bởi năm tháng có qua đi, thời gian có thể làm ta thêm già nhưng chơi hết mình với nhau làm tâm hồn mỗi người luôn tươi trẻ.

Cũng vì vậy mà mình muốn kết giao với những ai luôn phát triển, nhiệt huyết, tư duy tích cực, nhìn cuộc sống bằng những gam màu sáng để cuộc sống thêm ý nghĩa, nụ cười mỗi ngày thêm tươi. Bạn có như vậy không?

#nguyenthaiduy

Làm thế nào để nhân viên trong doanh nghiệp gắng kết với nhau?

Họp tổ dân phố Thảo Điền. Tối hôm qua những anh em ở khu Q 2 nhóm về Thảo Điền gần nhà mình họp tổ dân phố, khi vào cuộc thảo luận bạn Hiển Chợ Mỹ có hỏi ” Làm thế nào để nhân viên trong doanh nghiệp gắng kết với nhau? “

Đây cũng có lẻ là chủ để mà các doanh nghiệp nhỏ và những bạn trong giai đoạn khởi nghiệp quan tâm nên sáng nay mạng phép chia sẻ chút chút những trải nghiệm và quan sát mà cảm nghiệm được.

Nó liên quan đến văn hóa doanh nghiệp, tạo ra văn hóa cho riêng doanh nghiệp bạn, dùng từ tạo có thể là khó hiểu hơn hay nói cách khác là huấn luyện văn hóa doanh nghiệp. Khi bạn tập trung vào xây dựng văn hóa đồng nghĩa bạn đang tạo ra điểm khác biệt mà mình hay gọi là ( right me ).

IMG_0126

Tại sao xây dựng văn hóa doanh nghiệp lại quan trọng?

Thứ nhất mọi hoạt động trong một tổ chức điều do văn hóa của chính doanh nghiệp đó chi phối, bạn không có ý xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp, bạn để nó tự phát triển thì đó cũng là văn hóa của tổ chức bạn.

Thứ hai trong môi trường kinh doanh cạnh tranh hiện nay vì càng ngày càng có nhiều người ra làm kinh doanh và xu thế toàn cầu nghiệp ở nước khác có thể lấy mấy khách hàng ngay trên sân nhà của bạn.

Doanh nghiệp đối thủ có thể bắt chước sản phẩm của bạn, họ cũng có thể nhái cả cách làm dịch vụ của bạn, thậm chí màu sắc thương hiệu họ làm na ná như nhau luôn, tuy nhiên có một thứ mà họ không thể làm theo được chính là văn hóa của tổ chức bạn. Đó chính là điểm khác biệt của bạn.

Vậy làm cách nào xây dựng văn hóa cho doanh nghiệp?

Mình muốn tóm tắt đến bạn ngắn gọn trong 06 bước:

1) Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi: Mỗi thành viên trong tổ chức cần nắm rõ 03 yếu tố này, có nhiều doanh nghiệp nhỏ chưa biết cách xây dựng ” Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị ” cho doanh nghiệp.

Có những doanh nghiệp đã có 03 yếu tố trên tuy nhiên chỉ có mỗi chủ doanh nghiệp là biết còn nhân viên hầu như không ai biết. Bạn có trách nhiệm đào tạo, huấn luyện cho toàn thể thấm, thật thấm 03 điều trên.

2) Văn hóa học tập : Đây là cách tuyệt vời để một nhân viên trong tổ chức phát triển năng lực. Ta thường nói con người là tài sản quý nhất của doanh nghiệp, tuy nhiên làm gì để làm tài sản này trở nên quý đó chính là càng học càng phát huy năng lực của mỗi người.

Có những buổi huấn luyện về kiến thức và kỹ năng, những buổi thảo luận trong công việc, những buổi tập huấn chuyên sâu vừa bên trong, vừa bên ngoài có những giờ đọc sách chung, cần có phòng sách trong công ty. Khi nhân sự phát triển thì chắc chắn doanh nghiệp phát triển.

3) Ghi nhận thành tích: Bạn đánh giá nhân viên và ghi nhận giá trị, công sức của họ ở công việc gì thì bạn sẽ đạt được kết quả mỗi ngày mỗi tốt hơn ở lĩnh vực đó. Điều này có nghĩa là gì?

Cần biết là bạn cho nhân viên biết những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp và ai là người thể hiện giá trị tốt thì luôn được đề cao, tưởng thưởng, ghi nhận, cái gì được ban thưởng cái đó sẽ được hưởng ứng.

4) Luật chơi : Một tổ chức cần có luật chơi, nó vừa ràng buộc nhưng vừa nhẹ nhàng ví dụ: khi bạn học ở Be Training thì bạn thấy có luật chơi rất rõ ràng là đúng giờ, ai trễ giờ sẽ phạt, hay điện thoại 100% phải ở chế động rung, không nghe điện thoại trong lớp.

Cách nói chuyện với người bên cạnh thì luôn khen nhau như ” chia sẻ của bạn thật tuyệt, hoặc điều này quá tuyệt vời, bạn chia sẻ nữa đi, chúng tôi đã sẳn sàng…” Nó tạo thành cái văn hóa của tổ chức đó.

5) Thường xuyên nói chuyện: Cần có lịch nói chuyện theo nhóm hoặc nói chuyện 1:1 hàng tuần. Vì dụ 7h sáng thứ 4 thì nhóm bán hàng gặp nhau kể chuyện một tuần qua làm được gì và bài học rút ra là gì.

IMG_0086

Hoặc lãnh đạo doanh nghiệp cần dành thời gian nói chuyện và nghe nhân viên tâm sự, chia sẻ những câu chuyện, góp ý và vấn đề trong công việc cũng như cuộc sống hàng ngày. Nó giúp bạn gắng kết thực tế với tâm hồn của mỗi nhân viên.

6) Các câu chuyện: Câu chuyện về công ty, về người sáng lập, doanh nghiệp qua các giai đoạn thăng trầm như thế nào? Ý tưởng ra đời doanh nghiệp từ đâu? Có những cống hiến gì cho xã hội.

Câu chuyện của những thành viên mang nhiều khách hàng cho doanh nghiệp, những người tạo ra sự đột phá trong sản phẩm, những ai có sáng tạo mang lại lợi ích cho công ty đến hôm nay…

Chúng ta hay nghe câu nói ” dòng tiền là vua thì văn hóa chính là hoàng hậu ” trong doanh nghiệp. Đây chính là ưu thế cạnh tranh vượt trội của bạn trên thương trường.

Mỗi ngày ai cũng đi làm, thời gian của mỗi người đôi khi ở công ty còn nhiều hơn ở nhà, trong tâm thức của mỗi thành viên ai cũng muốn thuộc về một nơi nào đó.

Là một nhà lãnh đạo nếu bạn nhận ra và gắng kết nhu cầu sâu thẳm này, với quá trình phát triển của mỗi cá nhân và doanh nghiệp thì đó là bạn đang giúp mỗi thành viên đóng góp xây dựng điều hữu ích cho xã hội và cộng đổng. Để làm được điều trên đó chính là văn hóa doanh nghiệp.

Rất vui từ câu chuyện tối qua mà có bài chia sẻ sáng nay. Bạn thấy hữu ích hãy chia sẻ nó đến với những ai cần. Chúc bạn doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Nguyễn Thái Duy.