Home / Khởi Nghiệp / KHỞI NGHIỆP BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU – PHÁ BỎ HÀNG RÀO NGĂN CÁCH!

KHỞI NGHIỆP BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU – PHÁ BỎ HÀNG RÀO NGĂN CÁCH!

Mỗi người khi lớn lên tự hình thành cho mình những hàng rào ngăn cản ta tiếp xúc, mở rộng với thế giới xung quanh qua những suy nghĩ đại loại như “em thấy mình không tự tin, em nghĩa rằng mình không học nhiều, em cảm nhận mình chưa đủ kiến thức”.

Khi vào trong doanh nghiệp thì tiếp theo là rào cản về chức vụ, chuyên môn, giữa các phòng ban, giữa nhóm này với nhóm kia, phe nay với phe kia vô hình trung nó tạo ra những bức tường vô hình ngăn cách.

Cách ta bài trí văn phòng cũng vậy mỗi phòng bạn là một phòng riêng, thậm chí là mỗi phòng bán hàng, phòng marketing, phòng tài chính là một tầng riêng, chỉ mỗi khi có cuộc họp chung thì mới có dịp gặp mặt nhau.

Có một bạn chủ doanh nghiệp nọ làm bên kinh doanh bao bì cũng đã hơn 10 năm doanh nghiệp bạn vẫn phát triển đều đều, có 02 nhà xưởng sản xuất. Hôm đó bạn gặp mình và chia sẻ rằng.

Thỉnh thoảng em có dịp vào các công ty của doanh nghiệp đối tác và khách hàng nước ngoài, em thấy cách làm việc của họ rất thân thiện, nhân viên ai cũng niềm nở, họ trao đổi chia sẻ thoải mái, sẳn sàng giúp đỡ và hỗ trợ nhau nữa.

Khi trở về chính công ty của mình em muốn được như vậy lắm, em khát khao doanh nghiệp mình càng ngày càng trở nên môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên.

Khi em đọc báo, nghe tin Google, Apple tạo ra không gian môi trường làm việc thân thiện thấy những hình ảnh chụp mà cảm giác rất muốn như vậy tuy nhiên em không biết phải làm sao mặc dù đã cố gắng nhiều nhiều rồi.

Khi nghe những tâm sự và mình dần cảm nhận được tinh thần của bạn ấy. Mình hỏi bạn rằng “Em có biết những cái đảo hoang không?”. Dạ biết nơi đó nó hoang vu, nhất là biệt lập với bên ngoài ít người lui tới đó.

Wow, thật tuyệt, em đã cảm nhân rất tốt về đảo hoang, vậy trong doanh nghiệp em hiện tại có những cái đảo hoang nào không? Sau một hồi trầm ngâm suy nghĩ bạn ấy nói rằng “em vẫn chưa hình dung những cái đảo hoang trong chính doanh nghiệp mình”.

Mình gợi ý rằng “Em có những phòng ban riêng lẻ không và rất có thể nó là một cái đảo hoang?”. Đến đây thì ánh mắt bạn chợt sáng ra, liên tục gật gù rồi nói rằng “À, có lẽ em đang nhìn thấy nó rồi “

Mình hỏi “Em có thể cho mình biết không?”. Bạn nói rất nhiều mình tóm những ý sau: Mỗi một bộ phận bên em là một cái phòng riêng lẻ, chính bức tường của những cái phòng ấy nó ngăn cách.

Em vẫn chưa có một hội trường lớn để họp chung, chỉ có một phòng hộp đủ một phòng ban họp với nhau thôi, mỗi khi có thông báo gì thì thông báo lên hệ thống quản trị nội bộ hoặc có văn bản gửi đến các bộ phận.

Giờ em hiểu ra rồi, tại sao các doanh nghiệp nước ngoài em đến họ đều tổ chức toàn bộ các phòng ban công ty trong một văn phòng rộng lớn và các bộ phận với nhau chỉ có một vách ngăn nho nhỏ thôi. Họ luôn có một bàn họp tròn lớn nằm giữa em thấy các bạn ấy cần là ra đó họp với nhau.

Tại sao họ lại tạo ra các căn tin, nhà ăn chung, bởi như vậy nhân viên trong các bộ phận được gặp mặt, trao đổi giao lưu, nói chuyện, tương tác, họ học hỏi lẫn nhau, cùng bàn với nhau một vấn đề, thật tuyệt.

Cái từ đảo hoang anh trao cho em nó như là chìa khoá làm em vỡ ra tất cả. Em không biết rằng mình đang xây quá nhiều cái đảo hoang trong chính doanh nghiệp của mình, em cũng không thấy được rằng dù rất cố gắm em vẫn không tài nào nhận ra được. Thật tuyệt vời.

Sau 3 năm giờ doanh nghiệp của bạn ấy đã trở nên chuyên nghiệp không khác gì doanh nghiệp của phương tây, không những thế bạn còn có luôn cả CEO người Mỹ làm cho bạn. Những ước muốn tạo ra môi trường làm việc thân thiện đã hiện diện mỗi ngày trong doanh nghiệp bạn ấy.

Bạn học được bài học gì không? Chất lượng tương tác, kết nối, làm việc thân thiện tỷ lệ thuận với năng suất và hiệu quả trong mỗi doanh nghiệp. Bạn cho mình ý kiến nhé.

Chúc bạn chủ nhật ý nghĩa. I love my life.

Nguyễn Thái Duy.
—————————–
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.

♦ Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598

♦ Email : info@betraining.org

♦ FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan

♦ Web: www.betraining.org

♦Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)

Những bình luận hay: 
-Nguyễn Kiên Giang: “Ô hay!😊 Mở rộng kết nối, thân thiện trong làm việc… Kết quả rất tuyệt vời.”

-Huang Cheng: “Rất hay thầy ơi. Cty Nhật e làm trc đây, mỗi phòng ban chỉ là môt dãy bàn thật dài trong một phòng thật rộng. Ko có vách ngăn. Đặc biệt là sếp ng Nhật vẫn ngồi lv chung trong dãy bàn đó. Hoàn toàn ko có vách ngăn. 

-Đức Lê Tích: “Thầy luôn tuyệt vời ! cty Hàn quốc em làm cũng ko có phòng riêng, chỉ có sếp nhưng cửa luôn mở.”

-Anna Bảo Ngọc: “Học thêm rất nhiều bài học quý báu từ Thầy – gần gũi sẽ tạo sự thân thiện – hiểu nhau – công việc tiến triển tốt hơn ^^! Cảm ơn bài viết của Thầy”

About betraining

Loading Facebook Comments ...