Home / Khởi Nghiệp / LÀM ĂN VỘI VÀNG THÌ LÃNH ĐỦ! – Bài 115

LÀM ĂN VỘI VÀNG THÌ LÃNH ĐỦ! – Bài 115

Tính cách chung của những người làm kinh doanh hoặc những ngày đầu ra làm kinh doanh mình thường hay gặp đó là hấp tấp, nóng vội, muốn làm cho nó nhanh, chưa gì hết đã muốn có nhiều tiền, muốn có nhiều khách hàng hoặc muốn làm giàu nhanh, muốn nhanh chống trở thành đại bàng.

Mình lúc xưa cũng vậy, khi mới ra làm kinh doanh một thời gian là cho rằng mình đã biết cách làm, hiểu về kinh doanh, rồi nhanh chóng làm lớn khi mà con người và những kỹ năng chưa theo kịp đã dẫn đến mất tiền, phá sản toàn bộ những gì làm được trước đó.

Tại sao phải bắt đầu nhỏ? Và tại sao phải đi từng bước chậm rãi nó giúp mình đi nhanh hơn là làm nóng vội, hấp tấp?

Cái gì cũng vậy và kể cả kinh doanh ta cũng đi theo từng bước một. Trước tiên ta đi chậm để nắm bắt những kiến thức kinh doanh và làm chủ một doanh nghiệp nó gồm những gì để ta kịp thẩm thấu. Tiếp nữa là làm kinh doanh cần những kỹ năng gì.

Vì đã là kỹ năng thì rất cần thời gian để ta tập tành, trau dồi, làm quen, thành thạo. Chưa hết, ta cần dấn thân làm để có những trải nghiệm và đúc kết ra những kinh nghiệm từ những việc làm và sai lầm nhỏ.

Và thông qua những việc trên ta học ra được tính kỷ luật của người làm kinh doanh và dần dần thích nghi với kỷ luật ấy. Làm gì cũng có kỷ luật riêng của lĩnh vực đó. Bạn làm tài xế thì bạn cũng cần tuân thủ như không uống beer, rượu khi chạy, luôn ăn ngủ đủ giờ để đầu óc tỉnh táo.

Rồi bạn dần dần làm quen với công việc của kinh doanh, chưa hết bạn còn phải làm quen với những trang thiết bị, công cụ, phương tiện, pháp lý. Còn nữa không? Bạn làm quen với việc mô tả công việc và viết ra quy trình, rồi đào tạo, huấn luyện nhân viên làm việc. Tóm lại rất nhiều thứ.

Ví dụ: Bạn muốn đi nhanh chứ gì? Chỉ cần lên FB viết một bài, đỗ tiền vào quảng cáo, thế là có khách hàng về. Rồi sao nữa, suốt ngày lo bán hàng giống như con buôn thôi. Cả ngày trực có khách thì tư vấn, không có khách thì trách móc FB sao kỳ quá, quảng cáo mà không có khách.

Có một anh giám đốc doanh nghiệp B chuyên kinh doanh quần áo trẻ em hay đến doanh nghiệp A chuyên kinh doanh nước hoa thăm, chơi vì 02 người là bạn học chung lớp kinh doanh đã nói rằng.

Công ty mình cũng có trang web, cũng xây dựng hệ thống online, cũng bỏ ra nhiều tiền đặt hàng các doanh nghiệp online làm, tuy nhiên khi quan sát, những gì chứng kiến tôi cảm giác nó có cái gì đó khác khác ở công ty A so với công ty B của tôi.

Khi về bạn tìm hiểu kỹ và phân tích, đo đếm thì phát hiện ra rằng hệ thống bên mình có tiền quảng cáo là có khách, không có là hết khách. Còn hệ thống và web bên doanh nghiệp A thì khách hàng tự tìm đến rất đông và chi phí cho quảng cáo rất ít.

Làm kỹ từng bước một?

Vậy cách làm của doanh nghiệp A có gì khác biệt. Họ viết chăm chút từng bài viết một, không thuê bên ngoài viết bài mà tự anh giám đốc A viết hoặc nhân viên trực tiếp tại công ty viết bài lên web.

Mỗi bài là một tình huống thật mà công ty A đã làm việc trực tiếp với khách hàng, tất cả những tấm ảnh chụp đưa lên web và FB là ảnh thật của công ty với khách hàng hoặc là những hoạt động kinh doanh thật của công ty.

Những video clip quay đưa lên là những hoạt động, diễn biến trong khi làm việc và cảm nhận trực tiếp cũng như tư vấn thật cho khách hàng ngay tại văn phòng.

Tức là mỗi thông tin, hình ảnh, video, bài viết của doanh nghiệp A được đầu tư, công sức, mồ hôi, chắt lọc rất kỹ lưỡng trước khi đưa lên online và hầu như nhân viên phụ trách và kể cả giám đốc đều rành và tuân thủ làm liên tục mỗi ngày.

Trong khi cách làm online của doanh nghiệp B thì thuê bên làm web viết bài, ngôn từ nghe hay tuy nhiên sáo rỗng, bởi những người này là viết bài lấy tiền, họ tìm ý trên internet rồi tổng hợp lại chứ không phải trên vấn đề của khách hàng.

Hình ảnh thì lấy trên mạng về chỉnh sửa rồi đưa lên, video clip thì ngồi tự nghĩ ra kịch bản rồi quay chứ không dựa trên hoạt động thật của công ty. Nên dù đầu tư khá nhiều tiền nhưng lượng khách hàng tự tìm đến gần như bằng không.

Hơn nữa, cả giám đốc B và nhân viên trong công ty gần như không tự làm chủ được hệ thống online của mình. Bởi những gì họ có là bỏ tiền ra mua về chứ không có cơ hội cho nhân viên được va chạm, học hỏi để lớn lên khi làm online.

Có thể bạn đang nhận ra bài học qua câu chuyện về 02 công ty trên. Ai cũng bắt đầu từ con số không, có thể là chưa có kinh nghiệp, chưa biết cách làm, chưa có tiền. Tuy nhiên chịu làm từng bước nhỏ một nó giúp ta rành làm từng việc nhỏ, rồi lại tiếp tục ta lại rành hơn nữa, cho đến một ngày con người ấy làm được việc lớn nó tưởng như đơn giản vậy.

Tại sao phải đi chậm và làm từng bước?

Tất nhiên ai cũng nói nó tốn thời gian khi đi từng bước, tuy nhiên đó là cách để con người kịp học, cảm nhận và phát triển cho từng kỹ năng một. Khi con người kịp lớn thì những việc còn lại mới nhanh được.

Ai cũng thôi thúc muốn đi, nhất là thời đại 4.0 này. Nhưng chịu khó chậm lại một chút, từng bước một, mỗi ngày một chút thôi thì dần dần tốc độ bạn nhanh dần theo năng lực bạn lớn đến đâu chứ không phải là muốn nhanh là nó nhanh.

Rất vui chia sẻ bài viết đến bạn, nhớ cho comment nha và bạn rút ra bài học gì?

🎁 Nhận quà nè -> : m.me/BeTrainingVuonUomDoanhNhan

Nguyễn Thái Duy.

—————————–

Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới .

♦ Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598

♦ Email : info@betraining.org

♦ FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan

♦ Web: www.betraining.org

♦ Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)

Những Bình luận hay:

  • My Le :”Quá đúng thầy ạ. Cứ làm việc mà không lên kế hoạch chi tiết mọi việc chẳng đi vào đâu được. Em đang như thế thầy ạ. Cả một ngày công việc lộn xộn lên hết”
  • Tuyên Sa: “Cám ơn những chia sẻ của Thầy ạ.Dù trong bất cứ công việc gì mình cũng cần phải ghi rõ cv cụ thể,thời gian rõ ràng ạ”

About betraining

Loading Facebook Comments ...