NGUYỄN THÁI DUY – Founder Be Training | Vườn Ươm Doanh Nhân Bí quyết khởi nghiệp từ 5xu

Triển khai tầm nhìn, điều mình muốn đến cấp dưới. Sai lầm của những doanh nghiệp là cất tầm nhìn, chủ đích mình muốn vào ngăn tủ. Hoặc để trong đầu mình mà không cho nhân viên, khách hàng, đối tác biết đến. KHÔNG PHẢI HÔ HÀO LÀ ĐỘT PHÁ …

Ăn sáng cùng con gái! Hôm nay con gái được nghỉ lễ nhân dịp Giáng Sinh, tối qua sau một ngày đứng lớp, gần khuya mới về đến nhà, con gái luôn chờ ba về mới chịu ngủ. Vừa thấy ba con nói “ mai ba dẫn con đi ăn …

Hay nói một cách khác là nó đang ở trang thái “ âm “ và đang cần ta giải quyết vấn đề để nó trở lại trạng thái bình thường. GIẢI QUYẾT SỰ VỤ ÂM Nhìn cách giải quyết vấn đề thấy được năng lực nơi con người ấy. Làm …

LÀM SAO ĐỂ NHẬN RA VẤN ĐỀ Trong công việc ta cần nhận ra được vấn đề, tức là nhìn thấy việc ấy có vấn đề trước khi nghĩ cách giải quyết vấn đề. Nếu ta có kỹ năng nhìn thấy vấn đề thì ta có thể giải quyết hoặc …

Lòng biết ơn dành cho con gái! Hôm nay sinh nhật con gái tròn 07 tuổi, mới ngày nào con chào đời nhỏ xíu nằm trong nôi mà thoáng một cái con đã lớn rồi, giờ đang học lớp 2. Con nói chuyện tâm sự với ba mẹ nhiều hơn, …

ỔN ĐỊNH LÀ VẤN ĐỀ LỚN NHẤT Trong cuộc sống khi ta thấy như vậy là nó ổn rồi thì ẩn chứa sau nó là bất ổn. Bạn không tin cứ đi gặp những người nói rằng “ mình thấy nó ổn “ thì y như rằng một thời gian …

TINH THẦN DÁM THỬ SỨC – Bài 179 Tại sao ta làm việc không hiệu quả? Có bao giờ bạn hỏi chính mình như vậy không? Tại sao đi làm công cũng không ra ngô ra khoai mà giờ ra tự làm kinh doanh cũng không ra gì? Bản thân …

NẾU KHÔNG THỬ SAO BIẾT KHÓ! Nếu giờ cho bạn một việc khó và một việc dễ thì bạn chọn làm việc nào? Và nếu bạn đang là chủ của một doanh nghiệp có vài chục nhân viên đứa nào cũng chọn việc dễ để làm, việc khó thì tránh …

ĐỪNG CÓ ĐỂ NÓI THÊM LẦN NỮA! Khi làm sếp điều bạn bực mình nhất là cấp dưới đã làm không xong việc mà còn biện minh nói lý do này, lý do nọ để giải thích. Rồi hôm sau đâu lại vào đấy tiếp tục bị y như vậy …

KHÓ TÍNH MÀ ĐƯỢC VIỆC Đau nhất là làm sếp mà không đào tạo huấn luyện được nhân viên của mình làm được và trưởng thành khi làm việc cùng bạn. Cái này gọi là thất bại toàn tập. Tại sao vậy? Bạn thử nghĩ đi trong công việc để …

Mới lên làm sếp thường hay rơi vào trường hợp: chỉ dẫn hết trơn rồi mà nhân viên vẫn không làm được. Xong rồi bực mình la lối “ Sao việc đơn giản thế mà chỉ hoài cũng không xong, tệ quá! “ Tại sao vậy chứ? Một việc mình …

Khi ra làm kinh doanh vượt qua giai đoạn cơm, áo, gạo, tiền tức là giúp công ty tồn tại được thì lúc này việc càng ngày càng nhiều ra, khách hàng đông hơn, nhân viên cũng đông dần, rồi đối tác, sự vụ xảy ra liên tục dẫn đến …